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2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

有效团队的形成会经历若干发展阶段，在规范阶段出现的是

A、理解目标
B、分享信息
C、达到目标
D、矛盾显现

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根据荣格的八种性格机能类型分析，性格特征表现为：被动，安静，艺术性强，不关心人类事业、只顾身边刚发生的事情，直接压抑，其性格类型是

A、思维内倾
B、情感内倾
C、感觉内倾
D、直觉内倾

强化管理的实际应用应注意的方面包括

A、注意强化的时效性
B、应以正强化方式为主
C、利用信息反馈增强强化的效果
D、因人制宜，采用不同的强化方式
E、采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重

最早提出知识型员工这一概念的是

A、法约尔
B、德鲁克
C、斯坦纳
D、海德

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